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河北省任丘市婦聯在婦聯組織建設改革“強基增效”中，不斷探索完善基層婦聯管理制度，以“網格+婦聯”工作模式，引領社會治理和執委履職雙向疏通，夯實組織服務“根系”，全面推行“12530”工作法，治理效能不斷提升，走出了一條服務婦女的新路子。

任丘市婦聯組織建設工作始終堅持守正創新，借力政法綜治網格，把婦聯組織嵌入基層治理體系，研究并制定了任丘市基層婦聯執委網格化管理“12530”（即一個目標，雙向任職，五個一機制，三進家，零距離）工作法，明晰了網格的建立、管理和工作職責等內容，構建縱向綜治網格貫通，橫向“婦女之家”“兒童之家”等多元服務平臺聯動的高效響應“工作網”。

今年3月，任丘市婦聯召開了婦聯+網格專題部署會。會后，全市各村（社區）婦聯增替補執委會接續召開，歷時20天，全市454名網格員全部增補為婦聯執委，村（社區）2821名執委全部嵌入綜治大網格，實現執委、網格員雙向任職，婦聯力量加入基層治理隊伍。同時規范管理，公示村（社區）婦聯執委制定工作職責和年度履職任務清單；開展“基層婦聯領頭雁”培訓10余場為新增婦聯執委賦能；并將婦女議事制度全部上墻，基層婦聯組織管理運行實現亮化、可操作化。

任丘市婦聯執委“日走一戶”，構建工作“服務圈”，堅持邊問、邊聽、邊看、邊感受、邊記錄、邊總結，高效摸排掌握網格內獨居老人、困難家庭、殘疾人、重病慢性病患者等特殊情況人員的基本信息和動態，排查婚姻家庭矛盾糾紛，做到底數清。同時，線上開展健康服務、法律咨詢、科普宣傳等服務；線下開展文藝演出18場，普法宣傳活動16場，家教宣講活動6場，志愿服務100余場，解決私搭亂建、垃圾清理、農村生活污水整治等問題68個。以“小網格”服務“大民生”，婦聯組織參與社會治理的能力不斷增強。

（記者 周麗婷）

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