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《婦女藍皮書：新時代中國婦女發(fā)展報告(2022)》近日發(fā)布，報告指出，互助平等型家庭成員關(guān)系已成為社會主流，夫妻共同參與家庭決策的情況明顯，但在履行其他家庭責(zé)任包括家務(wù)勞動、家庭教育上還存在以女性為主的現(xiàn)象。

所謂“男耕女織”“男主外女主內(nèi)”等觀念，形成于農(nóng)耕時代，隨著社會發(fā)展進步、勞動分工多元，這種傳統(tǒng)家庭模式的基礎(chǔ)已然發(fā)生了動搖。然而，家庭生活離不開吃穿用度，育兒養(yǎng)老都是基本責(zé)任，紛繁瑣事總要有人費心操持。而從現(xiàn)實來看，女性在這些方面確實承擔(dān)了更多。比如，有數(shù)據(jù)顯示，0至17歲孩子輔導(dǎo)作業(yè)67.5%由母親完成，父母雙方共同照料孩子的家庭只占7.5%。一段時間來，諸如“喪偶式育娃”“保姆式管家”等吐槽，也反映了某些不可忽視的社會現(xiàn)象。

每個家庭都有自己的生活步調(diào)，到底誰該承擔(dān)更多家務(wù)，當(dāng)然需要平等溝通、具體分析。但問題在于，由于操持家務(wù)不能帶來真金白銀的收入，與“賺錢養(yǎng)家”相比其價值總被有意無意地弱化。在一些家庭中，做飯、洗衣、帶娃似乎成了某一方天經(jīng)地義的事，特別是全職在家的人，往往還會被貼上負面標簽——如果是女性，那就是“不獨立”，如果是男性，那就是“沒出息”，狹隘的刻板印象，將寶貴的家庭勞動成果貶得“一文不值”。

必須看到，家務(wù)看上去只是柴米油鹽、鍋碗瓢盆，但其中艱辛瑣碎只有做的人最清楚。照顧家庭的意義也不僅在于為其他家庭成員提供舒適的生活環(huán)境、溫馨的情感港灣，更在于這份默默的付出，保證了全家人有充沛精力投入工作生活中。從這個意義上說，家務(wù)與其他工作一樣，也是社會運轉(zhuǎn)不可或缺的力量。因此，無論是“全職主婦”，還是“奶爸煮夫”，亦或是退休后仍為小家庭“忙得飛起”的老人，他們的付出理應(yīng)被看見、被認同，并得到與之匹配的尊重。

為家務(wù)勞動正名，最終要靠實實在在的權(quán)益維護。民法典明確規(guī)定，“夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償”。近些年，家務(wù)勞動補償制度確立，以及各地相關(guān)案件中對補償訴求的支持，其實都傳遞了認可家務(wù)勞動價值的導(dǎo)向。但也要看到，很多時候家務(wù)勞動確實難以度量，情感之下如何“折現(xiàn)”更經(jīng)不起算計。保護每一個用心、用力付出的人，需要更多司法實踐的探索，更有賴于全社會進一步扭轉(zhuǎn)觀念。彼此尊重，互相理解，家庭才能融洽幸福，社會才能充滿愛意。

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