不知不覺，《歡樂頌4》已經播出過半了。

(資料圖)

說起來也感慨，曾經的《歡樂頌》，堪稱國產女性群像劇的開拓者，不僅打響了第一炮，還獲得了滿堂彩。

然而第三部卻因為換人以及全新的故事，毀多于譽。

飄當時認真看完《歡樂頌3》后，個人其實還蠻喜歡這部續作。

新五美的故事算得上與前作的內核一脈相承，并且劇情扎實，表達鋒利。

無奈前作的余熱太大，終是沒有掀起水花。

因此，最近《歡樂頌4》開播，五美的故事再度開啟，飄私心想安利大家一波。

也趁此放眼《歡樂頌》整個IP，聊聊主創在這七年里一路走來的嘗試于內娛的意義。

好也好壞也好。

他們為何想做《歡樂頌》？

他們又用《歡樂頌》告訴了我們什么？

如果說劇情的精彩程度是作為續集是否成功的要素之一，那么《歡樂頌4》算是圓滿完成任務。

所謂生活如闖關，關關難過關關過，五美的生活也是如此。

第四部依舊延續第三部的劇情，并且在舊的問題被解決后，又有新的故事出現。

余初暉，上海交大畢業，在南鑫數控做助理工程師。

看似生活順利，但上司總是侵占她和同事的發明專利；父親家暴，也導致她和母親生活憋屈。

上一部，她先是聯合同事用計反抗，終于爭取到了自己的權益，還順利跳槽到更好的公司。

也把母親騙到上海，逃離了父親的控制。

但到了第四部，開篇就讓飄心?！?/p>

她父親追到了上海，還帶上記者跑到公司堵她。

如果說生活的問題靠逃避對抗可以解決，可內心的陰影，卻無法說消除就消除。

一直并肩作戰的同事小鐘忽然對她表白，但余初暉的回應卻讓人心疼。???

我坦誠地告訴你

我家有個惡棍爸

他就相當于我家庭的一個黑洞

有他這樣的人在

我跟我媽別想有正常的生活

誰想要跟我結婚

除非是出自金鏈子大哥家庭

有辦法隨時給我爸一悶棍

否則隨時都會被黑洞給淹沒

余初暉表面上是以自己家庭關系復雜為由，嚇退對方。但其實是從小到大的家庭氛圍，讓她自己很難走到一段親密關系里。

而同樣囿于家庭的還有在五星級酒店當房務部經理的朱喆。

作為全劇最討喜的一個角色，她的好就在于清醒，無論是在酒店與客人斡旋，還是在五美關系中的調停，她始終是一個溫柔大姐姐的人設。

但這樣的懂事，其實是因家庭氛圍導致的不得已。

作為長女，她從職高畢業后就出來打工，為自己闖著前途的同時，還要被弟弟妹妹吸血，是在社會的摸爬滾打才讓她成為現在的自己。

然而即便清醒地逃過原生家庭的道德綁架，到了第四部，她又遭到了職場的學歷歧視。

最討喜的說完，再說最不討喜的。

何憫鴻，因為人生比較順遂，養成了她偏執單純的理想主義性格。

上一部，不會與人打交道的她挑起了一場出版者和作者的網絡罵戰，而到了第四部，她終于用辭職解決了這一地亂麻。

但性格決定人生，離開了職場，她又遭到了情場的危機。

戚牧，朱喆的舊相識，但連朋友都算不上，只是曾經在酒店共事過。

朱喆覺得戚牧為人孤傲，從不主動與人交流，但這次一見朱喆就開始表達自己的好感，又是送花，又是請吃飯。

朱喆察覺到這突如其來的殷勤，又得知了對方剛離婚就這么急于再婚很奇怪，于是立馬抽身。

沒想到，戚牧轉而就盯上了何憫鴻。

在戚牧PUA式的哄騙下，何憫鴻更堅定了自己的偏執，開始遠離其他四美，與戚牧戀愛。

戚牧為什么這么急迫，飄不劇透，留給大家追劇。

而如果說戚牧的操作是《歡樂頌4》的最大懸念，那么《歡樂頌3》的最大懸念，則是露西在遭遇職場性騷擾的復仇線。

她為了報仇，收集證據，籌劃多年，主動接近加害者的兒子，終于讓對方付出法律的代價。

但到了第四部，雖然計劃成功了，她卻沒有想象中的暢快，反而陷入了與李家明面上的糾葛。

不過欣慰的是，當繃緊的心弦放松后，她性格變得柔軟，開始結識一位姓郭的律師，兩個人也逐漸擦出火花。

而全劇唯一的“幸福小孩”葉蓁蓁，也終于開始和戴維曖昧。不過即便萬事順意， 她也同樣遭遇了陪酒、緋聞等職場麻煩。

不難看出，《歡樂頌4》依舊在通過五美去展現女性在社會各個階層，各個場合所遭受的對待與問題。

比如“性騷擾”“職場潛規則”“原生家庭的傷害”“扶弟魔的困境”等等。

但如果只是展現問題，或許還有蹭女性議題之嫌。

而在《歡樂頌4》的劇情推動中，我們同時也能看到，編劇在筆墨中的清醒與提點。

以劇情給予觀眾的啟發，正是《歡樂頌》這個IP和其他女性劇的差異。

在飄看來，《歡樂頌》這個IP最大的不同可能就在于編劇真正在給觀眾展示一些生活真相。

不僅是提問，更給了解決辦法和生活指導以供參考。

比如當朱喆發現戚牧意圖不軌時，三兩句話就讓對方打消了求偶念頭，擺脫了這份孽緣。

來，讓我們學一下操作。

首先是明眼識人，了解對方的性格底色，戚牧的性格就是孤傲自我，然后基于這個認知，去看待對方的為人處事。??????

然后是見微知著，戚牧為人細膩，那么他送的玫瑰花就不僅僅是普通含義了，因此知道了對方的好感。?????

再是無中生有，在感受到對方的試探后，故意說“把家人帶過來很辛苦吧”，以表示自己知道對方已經成家，果然得到了肯定回復。

最后就是及時抽身，知道對方目的不純后，但也能保持成年人基本的禮儀，體面分開。

所以朱喆沒有趟進渾水，靠的就是她機智的識人能力和巧妙的說話技術，這和第三部里她三兩句話解決掉客人投訴如出一轍，十分值得我們分析學習。

再比如余初暉的混蛋父親帶著記者到她的公司堵她時，余初暉的解決辦法堪稱絕妙。

她先是讓朋友帶上相機全程跟拍，還叫上所有同事前去幫陣。

到了父親面前， 她裝作一臉擔心地表示自己可以去旅館給爸爸安排地方住。

結果記者卻指責她自己在上海有地方住卻讓父親去住旅館，然后余初暉立馬表示自己生活本就困難，旁觀者不該對事實不了解還這么理直氣壯地指責別人。

余爸看自己沒有達到目的，最終還是沒有鬧起來，而是灰溜溜地走了。

同樣，我們能從這里學到東西。

讓朋友全程錄像，是把話語權放在自己手里；

讓同事助陣，是增加自己的氣勢；

見到父親鬧事并不憤怒反而主動表達關心，是降低自己的姿態；

這就使得記者開始道德綁架時，她的回擊更加有力，誰能忍心責怪一個在外艱難闖蕩，但仍然關心父親的小女孩呢？

可生活不是爽劇，編劇在創作中也始終沒有脫離現實。

不想余初暉剛下班，就遭到了父親的毒打，幸虧同事路過才解救了她，但最終還是鬧到了派出所。

同樣刻畫無情現實的，還有被要求陪酒時，用一番慷慨陳詞進行了反擊的葉蓁蓁。

反擊的同時，也借著她的嘴，表明了她僅僅是個例。

葉蓁蓁坦誠自己因家境優渥，不畏懼失去工作才有底氣說出這種不公，但還是有許多女性難以逃脫這些酒局文化、職場性騷擾的糾葛，為了生存默默承受壓迫。

既然有朱喆、余初暉、葉蓁蓁這樣如女王般反擊的操作，自然也有步步跌入深淵，再慢慢爬出的小白行為。

很多人在意，為何設計何憫鴻這一角色？

在《歡樂頌3》里，她用她天真的想法站在道德高地指責余初暉對待父母的行為，最終被打臉。

而在《歡樂頌4》里，她又再次掉入戚牧的設計，再度被害。

朱喆這樣拎得清的角色我們自然喜歡，但同時也需要何憫鴻這樣的幼稚角色，給予處在同樣閉塞處境而不自知的觀眾一些啟發。

而這一情節，也是飄目前對于《歡樂頌4》劇情最大的興趣所在。

上一部，露西的復仇，給予了無數在職場中備受屈辱的女性力量。

在這一部，我也很期待看到何憫鴻是如何一步步走入戚牧的PUA操作，再又如何逃出生天的成長過程。

想來這個故事，說不定真的能拯救一些在現實中受蒙騙的女孩。

編劇需要有不同身份，不同思考的角色來面對同一問題，從而多角度地討論同一問題。

而這也是從《歡樂頌1》當初開創國產都市女性題材新賽道，到今天《歡樂頌4》的播出，從未改變的精神內核。

用扎實的故事，真誠的表達，立足于現實主義創作手法的根基，給觀眾好看的故事，給女性生活的啟示。

所以，在追劇過程中，飄一直在思考一個問題：

為什么第三第四部的內核和第一二部一脈相承，卻沒有獲得第一二部的成績？

想來兩個原因，一是因為換人，二是覺得女性題材的劇集已經夠多了，沒必要再咀嚼。

因換人而不看，屬個人選擇，飄不置可否。

但女性主題沒必要再咀嚼，飄卻堅決反對。

其實只要看過《歡樂頌3》，就能看出兩個故事雖都是女性主題，內容卻有著很大的區別。

如果說前兩季展示的，是都市女性在情感和家庭中的困境。

那么第三季，應該是更聚焦于女性在職場與社會中的困境。

可見女性議題的復雜性絕不是一部電視劇就能探討完的，那既然內核都是女性困境，那讓這一ip延續下去又有何不可？

更何況，僅僅作為一部電視劇來看，飄也覺得《歡樂頌4》是好看的。

它塑造了五個真實的女性角色，并通過這些角色所遭遇的社會浮沉給予了我們一面鏡子。

使我們不僅是看劇，更像在她們身上映射到了自己的生活，遭遇問題，解決難關，逐步成長。

我們會關注露西的復仇，心疼她曾經的遭遇，憤恨加害者的無恥，也會為她終于報仇而開心。

特別是在看到她終于在22樓小團體的陪伴下走出陰影，性格也變得柔軟，還有了新戀情而欣慰。

會理解余初暉和朱喆的原生家庭困局。

雖然能看到兩人都十分清醒機智，有能力逃離家庭的傷害，但與此同時，也會發現她們不同于普通家庭的孩子之處。

比如余初暉就因為父母的關系，不敢進入愛情，而朱喆則因為過去的原因，沒能考上好大學從而在職場舉步維艱。

并且，她們的清醒機智，何嘗不是原生家庭帶來的不得已。

因此，我們雖然厭惡何憫鴻，但也不可否認，即便單純甚至是蠢笨，也只因她沒有遭過社會的打擊，屬于很多職場新人，乃至社會新聞的問題綜合體。

這樣看來，似乎只有葉蓁蓁是幸福小孩，但她其實也有自己的職場煩惱。

而除了各自的問題，五個女孩之間也有相處的糾葛。

這就說到了《歡樂頌4》中又一讓飄受益的片段。

余初暉自從換了公司后，職場之路堪稱順風順水。

這不，因為提出的建議幫助公司改變了發展方向，領導決定提升她為三人組的組長，還漲了六千的工資。???

但余初暉卻沒有想象中開心，一是不自信，她覺得自己的能力不足，二是她認為其他倆位組員比自己更優秀，更配當這個組長。

可到嘴的肥肉不要又不是她的風格，于是她如往常去詢問姐妹。

不想相比于過往交流時的一拍即合，這次卻出現了兩個完全不同的答案。????

朱喆認為余初暉本來就已經在兼職市場部工作后漲了薪，讓其他組員幫她分攤了許多工作，這次還要成為組長，會讓他們更不平衡，所以最好不要同意。???????????????

但露西卻覺得既然領導給了余初暉這份崗位和薪資，就說明余初暉配得上，至于同事，工作中不該摻雜太多的個人情感。

兩個女生之所以給出完全不同的答案，其實源自二人的認知不同。

朱喆做的工作是酒店房務部經理，更著重于人與人之間的交流，在乎人際關系，而露西則是???????金融公司的HR，更懂腦力勞動的價值，也更理智專業。

這個情節雖然一晃而過，但不僅體現了人物性格的不同，還給我們看到了歡樂頌的互助日常。

這也是《歡樂頌》的主題之一，女性之間的互助與成長。

盡管她們背景、能力、處境各不相同，但都在努力工作、積極生活、互相友愛著，并形成一種女性圈子的特有磁場，共同向上。

而我們在看劇的過程中，也是在陪伴五個女孩遭遇著生活、職場和愛情中不同或相同的困惑和問題，也和她們一起做出不同或相同的反應和操作。

屏幕內外，也形成了向上的女性磁場。

記得在《歡樂頌》的發布會上，制作人侯鴻亮說自己最喜歡劇中的一句話是：

“生活縱然荊棘滿地，但是不能阻擋你一路高歌”。

五美不是五個人，更是社會上各行各業，各式各樣的女性群體。

而《歡樂頌》這一IP的主題就是想告訴她們，哪怕生活對待女性再苛酷，我們依舊可以繼續高歌。

《歡樂頌4》，又一曲高歌。

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